|
|
| ||||
Залесская Елена |
Маркина Наталья |
Премия Лучший Работодатель в сфере FASHION Премия Работодатель года в сфере Fashion — это возможность продемонстрировать успешную работу с имиджем Компании на рынке труда и продвижение HR - Бренда Компании. Получить признание коллег по управлению человеческими ресурсами и высокую оценку руководства своей Компании. Мы приглашаем все компании, из всех регионов России численность персонала, которых должна быть не менее 80 человек. Для рейтинга мы предлагаем методику оценки компании в три этапа: 1) внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. В период с 25 октября по 25 ноября соискателям будут предлагать выбрать Наиболее привлекательную компанию для поиска работы из списка участников, с точки зрения привлекательности образа компании на рынке труда и условий работы, предлагаемых соискателям. 2) оценка деятельности HR департамента Представление и описание наиболее интересного проекта за последний год работы , созданного для развития, обучения и вовлеченности в бизнес сотрудников компании. 3) оценка присутствия HR - Бренда Компании на рынке, и его активность в развитии Бренда: Онлайн – 1) сайты социальных медиа Офлайн – • Реклама в прессе Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; присутствие HR - бренда на рынке — 30%; оценка лучшего HR-проекта — 30%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге. Подавая заявку на участие, компании повышают свой статус привлекательного и открытого работодателя. Главные причины для вашей компании стать участниками номинации: — Ваше конкурентное преимущество на рынке труда. Критерии для отбора претендентов на участие в номинации 1.Численность персонала более 80 человек. Наличие не менее 6 пунктов обязательно для участия в Номинации.
|
«Дизайнерам, особенно начинающим, не стоит бояться общественного мнения, бояться допустить ошибку...